無題 投稿者:kyushu-girl 投稿日:2005/10/31(Mon) 16:54 No.72 | |
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| 「おかしいのは私?」と思う、Rinさんの気持ち分かります!!!!! 私も、この中にいると、おかしいと考える私がおかしいのかと錯覚を覚えてしまいます。待遇の悪さはこの会社はぴか一ですよね。 |
| Re: 無題 Rin - 2005/10/31(Mon) 22:11 No.73 | |
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| そうですよね!! 本当に他の先生方はどういう気持ちで働いてらっしゃるんでしょう??生徒を大事にするのは当たり前だとは思いますが、その10分の1でもいいから社員を大切にしてほしいです。あんな安いお給料で、しかも手作りの教材費・電話代も出ない。。。教材費はともかく、営業のために命令されてかける電話代くらいは負担してほしいものです。 |
| Re: 無題 madam - 2005/10/31(Mon) 23:16 No.74 | |
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| 会社の中にいると洗脳されていくんですね。。。 恐ろしいことです。。。 |
| Re: 無題 Rin - 2005/11/01(Tue) 11:27 No.75 | |
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| 近いうちに辞めるつもりですが、辞めることはやはり2ヶ月前に知らせないといけないんでしょうか?事前に知らせると、なんだかんだでもめそうな気がします。それでもめた先生をみたことがありますので。突然「もう明日からレッスンには行きません」っていうのはダメですよね???
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| Re: 無題 kyushu-girl - 2005/11/01(Tue) 11:58 No.76 | |
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| 辞めるときは邦人は3ヶ月前と聞きましたが、どうなんでしょう?? 外人が4ヶ月、邦人が3ヶ月、マネージャーが2ヶ月だった記憶がありますが、確認することもできないですもんね…恐ろしい恐ろしい…。 忽然と姿を消す先生とか、マネージャーもいるそうですよ。辞めるときはできるだけ穏便に辞めたいので、私はなるたけ本部にはたてつかないようにしています。私の友人の先生も、辞めるときにかなりもめて、人格否定されましたから。気をつけてください。普通の会社ではありませんもんね。。。 |
| Re: 無題 shikoku - 2005/11/26(Sat) 03:55 No.101 | |
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| 辞める時は はっきりいつ迄と言わないとズルズル 次の先生が決まる迄やらされます。以前、妊娠した先生は次が決まらないのでかなりお腹が大きくなっても辞める事ができませんでした。 |
| Re: 無題 よこい - 2005/11/27(Sun) 00:11 No.103 | |
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| 妊娠しても続けていた先生は、辞めることが出来なかったわけではなかったと思います。本気で辞めたいなら、その意志をつらぬけば辞められます。これは、どんな会社においても。特に、契約を満了しているなら尚更。その契約満了前に妊娠したのなら、それはその先生が無責任にも妊娠したことが問われるのではないでしょうか。この会社が大嫌いな私が言うので、会社の肩を持つわけではありませんが、もう結婚もされた大人なんですし、教師という職業は、妊娠を理由にして途中で投げ出せる職業ではないと思います。特に、1年のカリキュラムをきちっと終わらせてきれいに辞めるのが生徒のためでもあるのではないでしょうか。途中で先生が変わるのは生徒が可哀想ですし、無責任な行動であると私は感じます。辞めたいのに辞められないなんて話はありません。辞めたいのに辞められない教師やマネージャーに見られる共通点は「生徒が可哀想」とか、「本部が辞めさせてくれない」などがほとんど。しかし、実際に辞めたいのは自分ですし、生徒や本部は関係ありません。生徒が可哀想と思うなら、残るべきですし、本部が辞めさせてくれないというのも、自分の意思をはっきりと強く言えていないせいではないかと思います。自分の意見をはっきり言えない人は、この会社だけではなく、社会的に自身に問題があると考えられないでしょうか? 感じが悪く伝わってしまったらすみません、ただ、辞めたい辞めたいと周りで言っていて、「なら辞めればいいのに」というと、大体生徒や本部のせいにして辞められないと返ってくるので、そうではなくて、辞めると言えない弱い自分をまず見つめなおして欲しいと思ったのです。私も辞めたいと思っていますが、きちんと契約満了することが社会人としての常識だと思います。辞めたい辞めたいと毎日聞いているこちらの身にもなってほしいものです。 |
| Re: 無題 kon - 2005/11/27(Sun) 22:31 No.104 | |
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| 「明日から行きません。」はいくらなんでもひどいのでは・・・。 常識のない会社かもしれないけど、同じように常識のない行動を取って 関係のない生徒さんが傷つくのは平気ですか? 私は教師ではないのでこんなことを言えるのだと思われるかもしれませんが、 本当に辞めたければ労働者の為の法律を少し勉強して申し出れば? (でも仕事内容的に2週間前というのはひどすぎると思いますが) よこいさんが指摘の“1年のカリキュラムをきちっと終わらせて0�0�0�”は、 理想だと思いますが、契約開始が人それぞれなのでなかなか難しいですよね〜。
取り留めのないことを書いてしまいましたが、どんなにひどい会社でも きちんと段取りを踏んで辞めることは可能だと思います。 (辞めるまでの期間いやみを言われるのはどこも一緒です)
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| Re: 無題 よこい - 2005/11/28(Mon) 13:11 No.105 | |
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| 「明日から行きません。」とは私は一言も言っておりません。それは、社会人として最低限の常識なので、言わなくてもお分かりになるかと思い、あえて記さなかったのですが、誤解を生んでしまったようですので、一応誤解を解かせて頂きます。一年のカリキュラムという表現が勘違いさせてしまったと思いますが、邦人は一年契約ですので、それは満了しないといけないのは常識です。どこの会社も一緒です。妊娠も、教師の仕事をする以上、計画的に契約満了時に合うよう考慮するのが普通だと思います。 |
| Re: 無題 りょう - 2005/11/29(Tue) 00:19 No.106 | |
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| 会社も悪いんですよ。何月に入社しようと、一旦三月までの契約にして、また4月から1年契約を結ぶという事にしたら、変な時期に契約満了になることはないのです。 いろんな事のやり方が悪いんですよね。要領が悪い。中間管理職の女性達も、もともとはそんなに悪い人たちではないんだと思います。けど幹部が頭わるいから結局要領悪い仕事をさせられているんだと思います。それに教師にしてもマネージャーにしてもきちんとした研修が行われないから短い間にやめたくなるのだと思います。研修をしっかりしていれば、どうにもがんばれそうもない人はその時点でやめていくのですから、その辺も考えたほうがいいと思います。それぞれ教師、マネージャーとも大変そうですが、一ついえることは本部の方で教師あがりは教師に優しくマネージャーに厳しい。またマネージャーあがりはその逆ですから、その辺を見極めた上でお付き合いしていくと腹がたつことも少なくなるとおもいます。 |
| 誤解を与えてしまいました kon - 2005/12/02(Fri) 23:43 No.108 | |
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| >よこいさん すみません、大変不快な思いをさせてしまいました。 よこいさんの発言ではなく他の方の発言を見て、「それはないよ」と思い 書き込ませてもらったのですが・・・。 私の無神経な書き込みで不愉快な思いにさせてしまって申し訳ありませんでした。 しかも、気づくのが遅かったですし・・・。 りょうさんがおっしゃられてる、いったん3月までの契約というのは 大賛成です。その方がクレームも少ないだろうし、教師交代を 受け入れてもらえそうです。
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| Re: 無題 きぬこ - 2007/08/25(Sat) 01:15 No.172 | |
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| 満了しようがしないだろうが、同じだと思います。 先生はいくらでもいる。 安全な妊娠は? |
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